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Animateur.trice socioculturel.le

Renforcement des liens culture-école - ¾ temps

 

Fonction principale

 

L’animateur.trice aura la responsabilité de la mise en œuvre du PECA (Parcours d’Éducation Culturel et Artistique) au sein des écoles des arrondissements de Huy et Waremme, selon le cahier des charges de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Dans ce cadre il aura en charge la coordination du consortium de médiation culturelle PECA (Parcours d’Éducation Culturel et Artistique) sur les arrondissements de Huy et de Waremme.

 

 

Employeur – Centre culturel de l’arrondissement de Huy

 

Le Centre culturel de l’arrondissement de Huy est une asbl conventionnée avec la Fédération Wallonie-Bruxelles, la Province de Liège et les communes qui composent son territoire (Amay, Anthisnes, Braives, Burdinne, Clavier, Engis, Hamoir, Héron, Huy, Marchin, Modave, Nandrin, Ouffet, Saint-Georges, Tinlot, Verlaine, Villers-le-Bouillet, Wanze). 

Le Centre culturel de l’arrondissement de Huy a pour mission de contribuer au développement socio-culturel de ce territoire en favorisant le développement d’une citoyenneté active des populations ainsi que l’accès du plus grand nombre à la culture.

 

Dans le cadre de la mise en application du Parcours d’Éducation Culturel et Artistique (PECA), le Centre culturel de l’arrondissement de Huy (CCAH) a été désigné par la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) comme porteur du consortium de médiation culturelle au sein des arrondissements de Huy et de Waremme. 

 

 

L’animateur.trice recherché.e aura pour mission de contribuer au renforcement des liens entre le monde culturel et l’école, selon le cahier des charges rédigé par la FWB.

 

 

Description de la fonction

 

Organiser et animer un consortium d’opérateurs ainsi qu’une plateforme territoriale PECA afin d’encourager la mise en réseau des opérateurs du territoire.

 

Organiser la coopération culture-école :

  • Impulser et organiser la coopération au sein de la zone entre les acteurs de l’enseignement et de la culture.

  • Agréger et compléter l’offre culturelle vers l’enseignement.

  • Organiser la médiation vers les écoles.

  • Compléter la couverture territoriale des projets culture-école.

  • S’assurer de la participation de l’ensemble des écoles de son territoire, avec une attention particulière accordée aux zones blanches (zones dépourvues de projets culturels avec le milieu scolaire).

  • S’assurer de la participation de toutes les forces vives du monde culturel du territoire.

  • S’assurer que les projets concernent tous les secteurs culturels et s’assurer que les propositions faites aux écoles soient variées.

 

 

L’animateur.trice :

  • Conçoit des projets d’animation seul.e ou avec des partenaires, destinés à remplir la mission (renforcement lien culture-écoles).

  • Organise (budgétise, planifie, met en place, évalue) les projets, avec les partenaires du milieu culturel et scolaire.

  • Anime les groupes de travail (consortium, plateforme territoriale PECA, réunions diverses), assure le suivi des décisions prises dans ces groupes.

  • Est responsable des projets dont il.elle a la charge et est aussi conseil pour les partenaires, en lien avec sa mission.

  • Harmonise ses actions avec l’équipe du CCAH.

 

 

Situation de la fonction au sein de l’institution 

Dans le cadre de la mise en œuvre du PECA, l’animateur.trice élabore ses projets au sein du Consortium (lieu de décision) et en lien avec la plateforme territoriale PECA.

L’animateur.trice exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice du CCAH.

 

 

Compétences 

 

Savoirs

  • Posséder de bonnes connaissances du territoire, des champs artistiques, culturels et scolaires est un atout.

  • Être capable d’organisation.

  • Être capable d’animer des groupes, de coordonner des partenaires.

  • Être capable de concevoir, réaliser, présenter des projets.

  • Être doté.e de compétences rédactionnelles et d’un esprit de synthèse.

 

Savoirs-être

  • Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit.

  • Être créatif.ve dans sa démarche : faire preuve d’adaptation, d’esprit d’analyse, d’inventivité et d’esprit d’initiative.

  • Être doté.e de bonnes capacités relationnelles, de diplomatie, d’éthique professionnelle, être capable de négocier et de décider dans le collectif.

  • Savoir travailler en équipe.

 

 

Diplômes et expériences souhaités

  • Bachelier minimum, en lien avec la fonction.

  • Expérience de coordination de projets socio-culturels.

 

 

Conditions

  • Contrat d’un an renouvelable.

  • Contrat APE.

  • Entrée en fonction dès que possible.

  • Rémunération : selon les barèmes de la commission paritaire 329,02 pour un poste d’animateur.trice – échelon 4.1.

  • Horaire : 28,5/semaine – prestations en soirée et le week-end.

  • Lieu de travail : siège social au Centre culturel de Huy (Avenue Delchambre 7a - 4500 Huy), projets dans les arrondissements de Huy et de Waremme.

  • Permis + voiture.

 

 

Intéressé.e ?

Postulez au plus tard le vendredi 7 mai 2021 à minuit en envoyant votre CV et votre lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre passeport APE à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

 

Après une analyse des candidatures, un jury composé de représentant.e.s du Conseil d’administration du CCAH recevra les candidat.e.s sélectionné.e.s pour un entretien oral et soumettra un classement de deux candidat.e.s au Conseil d’administration qui prendra décision.

 

Personne de contact – Justine Dandoy – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.